Маркетинг-план
Планом вознаграждения компании
«ИМПЕРИЯ ЗДОРОВЬЯ» предусмотрено
8 видов
дохода!
- 30% - скидка от розничной цены на
любой товар.
- 30% - лидерский бонус c 5 уровней Вашей структуры.
- 10% - разностный квалификационный
бонус от товарооборота созданной Вами структуры.
- 5% от товарооборота компании -
членам клубов.
- Потребительская премия за личный товарооборот от
16 000рублей .
- Лидерская премия и подарки за
приглашение 3 и 5 новых партнеров в бизнес в первый уровень с лидерским
входом.
- Квартальная премия за
ежемесячную активность (1000 рублей) и приглашение по 1 новому партнеру в
каждом периоде с лидерским входом.
- Эксклюзивные подарки от
компании за Вашу АКТИВНОСТЬ!
При заключении договора с Компанией
и оформлении первого заказа приобретается виртуальная
клубная карта стоимостью 500 рублей.
В стоимость карты входит
оплата пакета документов и информационных материалов,
обслуживание офиса (программное и информационное обеспечение,
техническая поддержка личных
кабинетов).
Клубная карта
дает право
на покупку всего товара с 30% скидкой от розничной цены
на любой
товар из каталога -
это позволит Вам получать доход от прямых продаж.
Ежегодное продление клубной карты
- 500 рублей.
1. Клиентский вход предусматривает
следующий вид дохода:
При личной закупке на сумму 1000
рублей в течение отчетного периода (календарного месяца),
Вы получаете бонус -
4% от товарооборота 1-го уровня Вашей структуры.
2. Лидерский вход
Личный объем за любой отчетный
период ( календарный месяц)
на сумму 5000 рублей дает право на получение
лидерского бонуса с 5-ти уровней Вашей структуры каждый отчетный период
при ежемесячной личной активности 1000 руб.:
1 уровень – 4%
2 уровень – 5%
3 уровень – 6%
4 уровень – 7 %
5 уровень – 8%
Квалификации
- При групповом объеме 100 000 рублей с 5 уровней в течение одного отчетного периода
- (календарного месяца) ВАМ
ПРИСВАИВАЕТСЯ КВАЛИФИКАЦИЯ «МЕНЕДЖЕР»
и Вы получаете дополнительно 2% разностного бонуса со всех
уровней Вашей структуры до бесконечности.
При прохождении базового обучения менеджер становится квалифицированным менеджером и получает 3% разностного бонуса с товарооборота всей его структуры до бесконечности.
- При
групповом объеме 300 000 рублей
с 5 уровней в течение одного отчетного периода (календарного месяца) ВАМ
ПРИСВАИВАЕТСЯ КВАЛИФИКАЦИЯ «СТАРШИЙ
МЕНЕДЖЕР» и Вы получаете дополнительно 4% разностного бонуса со всех
уровней Вашей структуры до бесконечности.
При прохождении лидерского обучения в компании, старший менеджер становится профессиональным МАСТЕР-МЕНЕДЖЕРОМ и получает 5% разностного бонуса с товарооборота всей его структуры до бесконечности, и
после сертификации имеет право на проведение базового обучения в регионах
структуры за дополнительное вознаграждение от компании.
- При
групповом объеме 500 000 рублей
с 5 уровней в течение одного отчетного периода (календарного месяца) ВАМ
ПРИСВАИВАЕТСЯ КВАЛИФИКАЦИЯ «ТОП
- МЕНЕДЖЕР» и Вы получаете дополнительно 6% разностного бонуса со всех уровней Вашей структуры до бесконечности:
При подтверждении объема в течение 3-х отчетных периодов (календарных месяцев) подряд Вы получаете 7% разностного бонуса с товарооборота всей вашей структуры до бесконечности и
становитесь членом серебряного клуба.
- При
групповом объеме 700 000 рублей
с 5 уровней в течение одного отчетного периода (календарного месяца) ВАМ
ПРИСВАИВАЕТСЯ КВАЛИФИКАЦИЯ «менеджер
-координатор» и Вы получаете дополнительно 8% разностного бонуса со всех
уровней Вашей структуры до бесконечности:
При подтверждении объема в течение 3-х отчетных периодов (календарных месяцев) подряд Вы получаете 9% разностного бонуса с товарооборота всей Вашей структуры до бесконечности и
становитесь членом серебряного клуба.
- При
групповом объеме 1 000 000 рублей
с 5 уровней в течение одного отчетного периода (календарного месяца) ВАМ ПРИСВАИВАЕТСЯ
КВАЛИФИКАЦИЯ «ДИРЕКТОР» и Вы
получаете дополнительно 10%
разностного бонуса со всех уровней Вашей структуры до бесконечности.
При подтверждении объема в течение 3-х отчетных периодов (календарных месяцев) подряд Вы становитесь членом ЗОЛОТОГО клуба, и Вам присваивается квалификация « Золотой директор».
Участие в клубах и дополнительные бонусы.
СЕРЕБРЯНЫЙ КЛУБ — участниками являются партнёры с квалификациями «топ-менеджер» и «менеджер-координатор».
- Значок
серебряного клуба
- Приглашение
(бесплатное) на годовщину компании
- Ценный
подарок от компании
4. 0.5% от товарооборота компании,
деленного на всех членов серебряного клуба
при условии увеличения группового
товарооборота
по сравнению с предыдущим отчетным периодом.
ЗОЛОТОЙ
КЛУБ - участниками являются партнёры с квалификацией «Золотой Директор».
- Значок
золотого клуба.
- Приглашение
(бесплатное) на годовщину компании.
- Бесплатная
путевка за границу.
- Бесплатный
авторский тренинг 1 раз в год
- у квалифицированных мастеров сетевого бизнеса.
6. 1% от товарооборота компании,
деленного на всех членов золотого клуба,
при условии увеличения группового
товарооборота
по сравнению с предыдущим отчетным периодом.
РУБИНОВЫЙ
КЛУБ - участниками являются директора, имеющие 5 директоров
в 5 разных ветках
на
любом уровне.
1. Присвоение квалификации - Рубиновый директор.
2. Значок
рубинового клуба.
3.
Приглашение (бесплатное) на годовщину компании
4. Подарок
от компании – АВТОМОБИЛЬ бизнес-класса.
5.
Бесплатный авторский тренинг 1 раз в год
у квалифицированных мастеров сетевого
бизнеса.
5. 1,5%
товарооборота компании,
деленного на всех членов рубинового клуба,
при условии
увеличения группового товарооборота
по сравнению с предыдущим отчетным периодом
ПРЕЗИДЕНТСКИЙ
КЛУБ - участниками являются директора, имеющие 10 директоров
в 10 разных ветках
на любом уровне.
1. Присвоение квалификации - Бриллиантовый директор.
2. Значок
президентского клуба.
3.
Приглашение (бесплатное) на годовщину компании.
4. Вручение
сертификата на недвижимость.
5.
Бесплатный авторский тренинг (4 ступени обучения)
у VIP – мастеров сетевого бизнеса.
6. 2.0% от
товарооборота компании,
деленного на всех членов президентского клуба,
при
условии увеличения группового товарооборота
по сравнению с предыдущим отчетным
периодом
ЛИДЕРСКАЯ
ПРЕМИЯ за увеличение структуры при выполнении следующих условий:
-приглашение в бизнес 3-х человек с
лидерским входом в течение отчетного периода - ПОДАРОК ОТ КОМПАНИИ на сумму 3000 р.
-приглашение в бизнес дополнительно
ёще 2-х человек с лидерским входом (итого 5 человек в течение отчетного
периода) -
ПОДАРОК
ОТ КОМПАНИИ на сумму 2000р.
+
АКЦИЯ!!! денежная премия 5000 рублей
в дополнение к ПОДАРКУ(действительна до 31
декабря
КВАРТАЛЬНАЯ
ПРЕМИЯ за активность при выполнении следующих условий:
- приглашение
в бизнес 1-ого или 2-х человек с лидерским входом каждый отчетный период в
течение трех отчетных периодов (календарных месяцев).
- личный
объем 1000 рублей каждый отчетный период в течение трех отчетных периодов
(календарных месяцев).
Выплачивается 10% от товарооборота*,
прошедшего за три отчетных периода.
*Под товарооборотом партнера,
выполнившего эти два условия, понимается сумма его личных закупок и сумма
личных закупок новых партнеров с лидерским входом, приглашенных в его первую
линию в течение трех отчетных периодов (календарных месяцев).
Ограничение по выплате -
максимальная выплата по квартальной премии не превышает 3500 рублей.
Потребительская
премия за личный товарооборот в течение отчетного периода:
от 16000 рублей до 25999 рублей –
эксклюзивный подарок от компании на сумму 3000р.
от 26000 рублей и выше -
эксклюзивный подарок от компании на сумму 5000р.
Финансовая
компрессия — партнер, не подтвердивший активность (заказ товара на
1000 рублей) за отчетный период, становится «прозрачным» в момент подсчета
бонусов. Товарооборот его структуры поднимается к вышестоящему спонсору, т.к.
при подсчете бонуса и присвоении квалификации (с 5 уровней) учитывается весь
товарооборот партнеров.