Форма входа

Поиск

Календарь

«  Апрель 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930

Архив записей

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 15

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0




Маркетинг-план


Планом вознаграждения компании «ИМПЕРИЯ ЗДОРОВЬЯ» предусмотрено

8 видов дохода!

 

  1. 30% - скидка от розничной цены на любой товар.
  2. 30% - лидерский бонус c 5 уровней Вашей структуры.
  3. 10% - разностный квалификационный бонус от товарооборота созданной Вами структуры.
  4. 5% от товарооборота компании - членам клубов.
  5. Потребительская премия за личный товарооборот от 16 000рублей .
  6. Лидерская премия и подарки за приглашение 3 и 5 новых партнеров в бизнес в первый уровень с лидерским входом.
  7. Квартальная премия за ежемесячную активность (1000 рублей) и приглашение по 1 новому партнеру в каждом периоде с лидерским входом.
  8. Эксклюзивные подарки от компании за Вашу АКТИВНОСТЬ!

 


При заключении договора с Компанией и оформлении первого заказа приобретается виртуальная

клубная карта стоимостью 500 рублей.

В стоимость карты входит оплата пакета документов и информационных материалов,

обслуживание офиса (программное и информационное обеспечение,

техническая поддержка личных кабинетов).

Клубная карта дает право

на покупку всего товара с 30% скидкой от розничной цены

на любой товар из каталога -

это позволит Вам получать доход от прямых продаж.

 

Ежегодное продление клубной карты - 500 рублей.

 


1. Клиентский вход предусматривает следующий вид дохода:

При личной закупке на сумму 1000 рублей в течение отчетного периода (календарного месяца),

Вы получаете бонус - 4% от товарооборота 1-го уровня Вашей структуры.

 


2. Лидерский вход

Личный объем за любой отчетный период ( календарный месяц)

на сумму 5000 рублей дает право на получение

лидерского бонуса с 5-ти уровней Вашей структуры каждый отчетный период

при ежемесячной личной активности 1000 руб.:

1 уровень – 4%

2 уровень – 5%

3 уровень – 6%

4 уровень – 7 %

5 уровень – 8%

 


Квалификации

 

  • При групповом объеме 100 000 рублей с 5 уровней в течение одного отчетного периода 
  • (календарного месяца) ВАМ ПРИСВАИВАЕТСЯ КВАЛИФИКАЦИЯ «МЕНЕДЖЕР» и Вы получаете дополнительно 2% разностного бонуса со всех уровней Вашей структуры до бесконечности.

 

При прохождении базового обучения менеджер становится квалифицированным менеджером и получает 3% разностного бонуса с товарооборота всей его структуры до бесконечности.

 

 

  • При групповом объеме 300 000 рублей с 5 уровней в течение одного отчетного периода (календарного месяца) ВАМ ПРИСВАИВАЕТСЯ КВАЛИФИКАЦИЯ «СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР» и Вы получаете дополнительно 4% разностного бонуса со всех уровней Вашей структуры до бесконечности.

 

При прохождении лидерского обучения в компании, старший менеджер становится профессиональным МАСТЕР-МЕНЕДЖЕРОМ и получает 5% разностного бонуса с товарооборота всей его структуры до бесконечности, и после сертификации имеет право на проведение базового обучения в регионах структуры за дополнительное вознаграждение от компании.

 

 

  • При групповом объеме 500 000 рублей с 5 уровней в течение одного отчетного периода (календарного месяца) ВАМ ПРИСВАИВАЕТСЯ КВАЛИФИКАЦИЯ «ТОП - МЕНЕДЖЕР» и Вы получаете дополнительно 6% разностного бонуса со всех уровней Вашей структуры до бесконечности:

 

При подтверждении объема в течение 3-х отчетных периодов (календарных месяцев) подряд Вы получаете 7% разностного бонуса с товарооборота всей вашей структуры до бесконечности и становитесь членом серебряного клуба.

 

 

 

  • При групповом объеме 700 000 рублей с 5 уровней в течение одного отчетного периода (календарного месяца) ВАМ ПРИСВАИВАЕТСЯ КВАЛИФИКАЦИЯ «менеджер -координатор» и Вы получаете дополнительно 8% разностного бонуса со всех уровней Вашей структуры до бесконечности:

 

При подтверждении объема в течение 3-х отчетных периодов (календарных месяцев) подряд Вы получаете 9% разностного бонуса с товарооборота всей Вашей структуры до бесконечности и становитесь членом серебряного клуба.

 

 

  • При групповом объеме 1 000 000 рублей с 5 уровней в течение одного отчетного периода (календарного месяца) ВАМ ПРИСВАИВАЕТСЯ КВАЛИФИКАЦИЯ «ДИРЕКТОР» и Вы получаете дополнительно 10% разностного бонуса со всех уровней Вашей структуры до бесконечности.

 

При подтверждении объема в течение 3-х отчетных периодов (календарных месяцев) подряд Вы становитесь членом ЗОЛОТОГО клуба, и Вам присваивается квалификация « Золотой директор».

 

 

Участие в клубах и дополнительные бонусы.

 

СЕРЕБРЯНЫЙ КЛУБ — участниками являются партнёры с квалификациями «топ-менеджер» и «менеджер-координатор».

  1. Значок серебряного клуба
  2. Приглашение (бесплатное) на годовщину компании
  3. Ценный подарок от компании

4. 0.5% от товарооборота компании,

деленного на всех членов серебряного клуба

при условии увеличения группового товарооборота

по сравнению с предыдущим отчетным периодом.

 

ЗОЛОТОЙ КЛУБ - участниками являются партнёры с квалификацией «Золотой Директор».

  1. Значок золотого клуба.
  2. Приглашение (бесплатное) на годовщину компании.
  3. Бесплатная путевка за границу.
  4. Бесплатный авторский тренинг 1 раз в год
  5. у квалифицированных мастеров сетевого бизнеса.

6. 1% от товарооборота компании,

деленного на всех членов золотого клуба,

при условии увеличения группового товарооборота

по сравнению с предыдущим отчетным периодом.

 

РУБИНОВЫЙ КЛУБ - участниками являются директора, имеющие 5 директоров

в 5 разных ветках

на любом уровне.

1. Присвоение квалификации - Рубиновый директор.

2. Значок рубинового клуба.

3. Приглашение (бесплатное) на годовщину компании

4. Подарок от компании – АВТОМОБИЛЬ бизнес-класса.

5. Бесплатный авторский тренинг 1 раз в год

у квалифицированных мастеров сетевого бизнеса.

5. 1,5% товарооборота компании,

деленного на всех членов рубинового клуба,

при условии увеличения группового товарооборота

по сравнению с предыдущим отчетным периодом

 

ПРЕЗИДЕНТСКИЙ КЛУБ - участниками являются директора, имеющие 10 директоров

в 10 разных ветках на любом уровне.

1. Присвоение квалификации - Бриллиантовый директор.

2. Значок президентского клуба.

3. Приглашение (бесплатное) на годовщину компании.

4. Вручение сертификата на недвижимость.

5. Бесплатный авторский тренинг (4 ступени обучения)

у VIP – мастеров сетевого бизнеса.

6. 2.0% от товарооборота компании,

деленного на всех членов президентского клуба,

при условии увеличения группового товарооборота

по сравнению с предыдущим отчетным периодом

 

 

 

ЛИДЕРСКАЯ ПРЕМИЯ за увеличение структуры при выполнении следующих условий:

-приглашение в бизнес 3-х человек с лидерским входом в течение отчетного периода - ПОДАРОК ОТ КОМПАНИИ на сумму 3000 р.

 

-приглашение в бизнес дополнительно ёще 2-х человек с лидерским входом (итого 5 человек в течение отчетного периода) -

ПОДАРОК ОТ КОМПАНИИ на сумму 2000р.

+ АКЦИЯ!!! денежная премия 5000 рублей

в дополнение к ПОДАРКУ(действительна до 31 декабря 2009 г.).

 

КВАРТАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ за активность при выполнении следующих условий:

  1. приглашение в бизнес 1-ого или 2-х человек с лидерским входом каждый отчетный период в течение трех отчетных периодов (календарных месяцев).
  2. личный объем 1000 рублей каждый отчетный период в течение трех отчетных периодов (календарных месяцев).

Выплачивается 10% от товарооборота*, прошедшего за три отчетных периода.

*Под товарооборотом партнера, выполнившего эти два условия, понимается сумма его личных закупок и сумма личных закупок новых партнеров с лидерским входом, приглашенных в его первую линию в течение трех отчетных периодов (календарных месяцев).

Ограничение по выплате - максимальная выплата по квартальной премии не превышает 3500 рублей.

 

 

 

Потребительская премия за личный товарооборот в течение отчетного периода:

от 16000 рублей до 25999 рублей – эксклюзивный подарок от компании на сумму 3000р.

от 26000 рублей и выше - эксклюзивный подарок от компании на сумму 5000р.

 

Финансовая компрессия партнер, не подтвердивший активность (заказ товара на 1000 рублей) за отчетный период, становится «прозрачным» в момент подсчета бонусов. Товарооборот его структуры поднимается к вышестоящему спонсору, т.к. при подсчете бонуса и присвоении квалификации (с 5 уровней) учитывается весь товарооборот партнеров.